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일합시다
2022-06-16 03:08
0
396
상담분야
근무환경 > 폭행/폭언
근로계약서
작성함 (교부)
급여
월급 2,000,000원
근무기간
재직 중, 2022년 05월 ~
상시근로자수
5인 이상
임산부라 업무가 변경 됐는데요

일을 배우는 과정 중

선임의 말투에 문제가 있어 문의드려요

일 특성상 장비를 다루고 그안에서 조작하는 메뉴얼들이
많은데요
그많은 과정을 한번에 설명하고

확인 차 물으면 아까 얘기햇잖아요
어제 얘기햇잖아요 하면서 톡 쏘아붙입니다
설명 했던 상황과 다른 상황이어도
당연히 이거 아니냐라는 식으로 짜증을 내구요

중간에 혼자 클릭 해놓고 (설명없이)
나중에 알려준대로만 하는데도
설명 빠뜨린 부분을 당연히 이거 해야죠라든가 ..

이해안되는거 있으면 물어보라면서
알려주는 걸로 더럽게 생색내는 것 같ㅇㅏ
고마운지도 모르겠습니다

매번 물어보기만 하면 맞으면 맞다 아니면 아니다라는
답변을 받기가 힘듭니다

그냥 지적하거나 갈구는 느낌이 드는데
문제 없을까요

설명도 안한부분을 이거안했어요? 이렇게 해야죠
이럽니다.. 본인만 알고 전 처음 보는 상황인데도요

제가 이쪽 근무 10년이상 일해와서 웬만한 장비 공정들 습득력이 좋은데요

이런대우는 처음입니다

하물며 타회사에서 다뤄봤던 측정장비라 한번에 듣고 바로 일했지

안해봤던 사람이면 바로는 힘들었을거에요
(저 경력으로 온거 아니고 신입으로 입사 했습니다)

첫날은 가르치면서 되묻거나 처음 하는거라 한번 버벅댄거 가지고 뭐라하는데 식은땀이나고 속이 울렁거릴 정도였구요.(이상황에서도 한번 더 누르는건지 되물었는데 답은 안주고 아까 자기가 얘기하지 않았냐라고만 함)

같은 상황이 아닌데도 알아서 척척하길 바라나 봅니다

에러창이 죄다 영어고 처음 본 상황이면 당연히 묻고 가는건데

배려가 넘 없더라구요

이렇게 교육받으며 일하는게 당연한건가요?

어제 관리자와 면담을 했습니다만 성격이 다른사람한테도
그런다고 하더라구요

타공정 사람도 고충으로 말이 나왔었다

안그래도 걱정하긴했다구요

업무는 적성에 맞고 일은 하고 싶은데

주어진 인간적 환경이 힘들게 하네요

몇일 뒤면 조가 바껴 다른 사람이랑 하긴할껀데

그래도 이런 대우 받으며 일하는게 맞는지 궁금합니다.

일 더 배우고 익숙해지면 나아질 문제긴한데

지금 당장이 정신적 고통이 있ㅇㅓ서 괴롭네요
애기도 걱정되고

계속 이런태도면 상담사님의 답변과 조언을 받고

인사과에다 다이렉트로 얘기할까 하거든요

선임의 업무적 부당한 언행들은 날짜 별로 적어 놓고 있긴해요

욕설은 아니지만 자기가 더 안다고 남이 모르는걸 가지고

사람을 면박주고 짜증내는 언사를 하는게 당연한건지

교육을 잘받아서 대한민국 사회 구성원으로서 건강하게 일하고픈 맘에

글을 올립니다.


청소년근로권익센터의 답변
2022-06-17 14:35
담당부서 직원에게 이야기 하시는 게 가장 좋은 방법인 것 같습니다
아무쪽록 잘 해결되었으면 합니다.
청소년근로권익센터
알바지킴이 : 1644-3119 / 카카오톡ID : 청소년근로권익센터
(유선 상담: 만 24세 이하 청소년 근로자 또는 대학생 대상)
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