10시부터 22시 30분 근무로 되어있으나 22시까지 실근무라고 가정하면
우선 법정근로시간 8시간에 연장근로 2시간시간 30분입니다.
근로계약서에 기본급은 최저시급 기준이고 수습기간에 최저임금 90% 지급되는것이 법에 걸리는사항이 아닌지 확인하셔야합니다
1년계약직인지, 단순노동업무인지 파악하셔야합니다.

5인이상 사업장이기에 연장수당은 1.5배 가산해서 줘야합니다.
주 4회 쉬었다는 말은 휴일근로도 하루 있었다는 이야기인데 그럼 그 부분도 가산해서 지급되어야하는데
계약서상에 만근시 215만원이라는 말도 이해가 안됩니다.

기본급(주휴포함 통상임금) 연장근로수당, 휴일근로수당 이렇게 기재가 되어야 할 것 같습니다.

구체적인 계산은 저희가 해드리지는 않습니다. 다만 문제가 있어보이니 근로계약서를 교부 받고 가까운 노동청에 방문해보시면 될 것 같습니다.