근무할때 평일은 정규직으로는 저와 점장 두명 주말만 알바생 2명이 일하는 곳이었습니다 직업특성상 평일 이틀휴무고 20년12월9일부터 입사해서 잘 일하다가 갑자기 절 부르며 경영상의 문제로 더이상 월급줄 여건이 안될거같다며 21년 4월 28일에 5월9일까지만 일하는걸로 통보받았으며 사직서는 쓰지않았고 부당해고후 고용보험상실사유를 개인사정으로 인한 자진퇴사로 신고처리되서 통지서를 받았어요. 5인이하 사업장인데 해고예고수당이 신청 가능한가요? 가능하다면 어디에 신청해야하나요? 그리고 월급이 250 미만이면 변호사 대리인 무료 신청가능하다고 들었는데 전 어떤 조치를 해야할까요?