1일 6시간 1주 7일 근무하는 조건이라면 소정근로시간은 1주 15시간을 가볍게 뛰어넘기 때문에 당연히 주휴수당이 발생하게 되구요. 이 내용은 근로계약서에 확실히 명시하시기 바랍니다.
그리고 시급이 주휴를 포함해서 9천원이라고 하는데 2021년 최저시급이 8,270원이므로 1주일 소정근로시간 40시간에 주휴 8시간 총 48시간을 8,720원 곱했을때 418,560원이 되는데, 이걸 40시간으로 나누어도 10,464원이 되므로 9,000원이 주휴수당이 포함된 시급이라는 건 모순입니다.

주휴수당 포함한 시급이 아닌, 최저시급 기준으로 근로시간과 주휴수당을 전부 계산해서 지급해달라고 정당하게 요구하시기 바랍니다. 받아주지 않으면 관할 노동청에 진정을 제기하시구요!
감사합니다.