제목대로 근로계약서 미작성이고
유통기한 2-3일 지난 재료를 사용하여 음식을 조리하며
당일 해고를 당했습니다.
하루 노동시간 최소 6.5~7.5인데 식사제공도 안해줍니다.
또한 cctv를 방범용이 아닌 감시용으로 사용하여
뭐하는지, 마감 제대로 하는지 (만일 그렇지 않다면 바로 전화와서 욕부터 하는 업주입니다)
이 상태에서 신고를 하여 정의구현을 하고싶은데
이렇게 신고한다면 신고가 가능한지, 처벌은 어떤수준으로 나오는지 궁금합니다.