일용직이라도 고용보험은 당연히 적용됩니다.

즉, 상용직이 아니라도 고용산재보험의 경우 한달에 1시간이라도 근로를 했다면 일용직 근로내용확인신고를 하여야 하며,

이를 통하여 고용보험의 적용을 받게 됩니다.

회사에 요청하여 해주지 않는 경우 관할 고용센터에 요청을 해보시기 바랍니다.

저희 센터는 만24세 미만 청소년을 대상으로 상담을 진행하고 있습니다.

만 24세 이상의 근로자이신 경우 고용노동부(1350), 공인노무사회 성인근로자 상담(02-6293-6120), 서울노동권익센터(02-376-0001), 직장갑질119센터(카톡 상담만 가능, 오픈채팅'직장갑질119') 등에서 도움을 받으시기 바랍니다.