안녕하세요 부당해고 문제로 질문 올립니다
저는 대형음식점에서 서빙알바(화~토, 17시~24시, 2022 5/17부터)를 하고있었습니다. 그런데 8월 14일 매니저가 저에게 전화를 통해 해고 사실을 알렸습니다. 이유는 음식점 리뷰에 제가 그 손님들을 불편하게 했다는 둥 좋지 않은 평이 달려서 저를 해고했다고 통보를 했습니다. 하지만 저는 그런 사실이 없고 기억 조차 나지 않는데도 해고를 당하여 억울합니다. 이런 경우를 부당해고로 볼 수 있나요? 만약 신고를 했는데 음식점쪽에서 정당한 사유(징계해고, 정리해고)로 해고를 했다고 주장할 수 있나요? 참고로 제가 계산 실수를 한 적이 있는데 괜찮다고 그냥 넘어가준 적이 있습니다. 마지막으로 해고예고수당을 받을 수 있나요?