안녕하세요. 약 1년간 아르바이트한 곳에서 오늘 갑자기 전화로 가게사정이 어려워져서 근로시간을 주 3회에서 주 1회로 줄일 수 있겠냐는 연락을 받았습니다. 그건 어렵다고 말씀을 드렸더니 더이상의 조정은 불가능하다고 하셨지만 그만두라는 말은 직접적으로 하지않고 계십니다. 그런데 현재 확인해본 결과, 아르바이트 구직어플에 제 근무시간의 구직공고가 2일전에 이미 올라와있었습니다. 그리고 저번달 말에 새로운 알바생 3명을 뽑은 상태입니다. 최근에 새로 근로계약서를 작성했고 근로시간이 모두 작성되어 있으며 12월 31일 만료되는 계약서입니다. 이런 경우 어떻게 해야하나요?