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KA_35341**6
2022-07-04 15:19
상담분야근무환경 > 근로시간위반
근로계약서작성함 (미교부)
급여월급 600,000원
근무기간재직 중, 2022년 04월 ~
상시근로자수5인 이상
사장이 제가 일할 때의 cctv를 동영상으로 찍어다가 단톡방에 올리고 아주 장문으로 실수를 지적하시네요.
제가 찍힌 cctv 그렇게 막 올려도 되는건가요?
그리고 평소에도 cctv 감시하면서 시도때도없이 전화로 지적하시고, 하루 6시간 이상 일하는데 쉬는시간이 없습니다.
이런 것은 어떻게 처리가 가능한지, 증거는 어떻게 수집해야하는지 알 수 있을까요?
제가 찍힌 cctv 그렇게 막 올려도 되는건가요?
그리고 평소에도 cctv 감시하면서 시도때도없이 전화로 지적하시고, 하루 6시간 이상 일하는데 쉬는시간이 없습니다.
이런 것은 어떻게 처리가 가능한지, 증거는 어떻게 수집해야하는지 알 수 있을까요?
청소년근로권익센터의 답변
2022-07-04 16:10
먼저 휴게시간은 4시간근로시 30분, 8시간 이상 근로시 1시간 이상 부여하도록 근로기준법에 명시되어 있습니다.
만약 미부여시 사업주에게 처벌이 부과됩니다.
또한, CCTV 등 사업장 내 업무감독 등을 이유로 설치시 근로자 동의하에 가능하며 또한 이 경우에도 무한 인정되는 것이 아니라 제한이 있습니다.
법 위반 사실 등이 있다면, 카카오톡, 문자, 사진 등으로 미리 자료를 확보하신 후 관계기관에 신고하시기를 권유드립니다. 감사합니다.
만약 미부여시 사업주에게 처벌이 부과됩니다.
또한, CCTV 등 사업장 내 업무감독 등을 이유로 설치시 근로자 동의하에 가능하며 또한 이 경우에도 무한 인정되는 것이 아니라 제한이 있습니다.
법 위반 사실 등이 있다면, 카카오톡, 문자, 사진 등으로 미리 자료를 확보하신 후 관계기관에 신고하시기를 권유드립니다. 감사합니다.
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자
4시간 근로시 30분인데 택배물류는 쉬지도 않더라.. 알아서 쉬라는데 ㅋ 말이 알아서지 교대로 쉬고 담배하나 피는게 전부더라 눈치보여 오래 쉬지도 못함 근로기준법을 아는 이도 모르는 이도 그저 일만하는게 현실..
일할곳은 많고 차고 넘쳐요...CCTV감시로 정신병걸릴꺼 같다고 신고할거라고 하고 그냥나오세요 ㅠㅠ 담당자 신고 당할까봐 ㅂㄷㅂㄷ불안에떠는모습이 기대되네요
스마트폰 통화녹음기능을 이용 증거확보 후 노동부 신고하세요
사장이. 시도때도없이 전화로 지적한다? ㅋㅋ ㅋ ㅋ 아니. 그게. 말이된다고 생각하나요 ? ㅋㅋㅋㅋ 주적글 로. 밖에. 안보임. ㅋ ㅋㅋㅋㅋㅋ
요즘 모든 매장은 전부 cctv가 있는듯해요. 제가 일하는, 일하던 빵가게도 cctv있고 본부장님이 cctv보고 글쓴분처럼 그러시네요ㅎㅎ심지어 저희는 목소리까지 녹음되요