안녕하세요. 알바생입니다. 4월7일 금요일날 일하고 기간 정함 없는 근로 계약서을 작성했는데 그때 하루5시간 주5일 일하는데 5인미만 사업장이라고 4대보험 가입도 안되고 야근 수당 도 없다고 하시고 프린래서 형태로 표준 근로 계약서(기간 정함 없는계약서 )을 작성했는데 제가 개인사정으로 인해 4월11일 부터 근무가 어려워서 4월 8일날 미리 개인사정 으로 인해 근무가 어렵다고 말씀을 들었는데 근로계약서 을 쓰고 난감한 상황이라고 답이 오셨고 그 후 죄송하다고 말씀들어도 읽고 답장이 안오는 상황이예요.
그리고 계약서 작성때 계약서에는 프리랜서라고 적혀있지않고 대표 님 이 말로 만 프리랜서형태로 설명해주셨어요 .
4월11일부터 일하러 안나가도 저한테 불이익은 없을까요?
그리고 근로계약서 해지는 가능한가요?
또 근로계약서 작성시 자필로 작성한 것이 아니라
컴퓨터로 작성했는데 그것도 법적 효능이 있나요?