알바몬 노무상담에 문의해보세여

눈 한번 딱감고 노동부에 신고하면 야간수당 + 퇴직금 무조건챙길수있음 생각보다 이게 어렵지가않음 그리고 사장입장에서 쫄아서 바로줌 영업정지거든

ㄴ야간수당은 아마 체인점인경우 안될수도있음 퇴직금이랑 주휴수당 꼭 챙기세요 그건 무조건임

그리고 근로계약서 미작성도 타격감있으니까 같이 신고하세요

나도 잘모르지만 큰 마트나 홈플러스 이런데는 퇴직금 주는데 편의점은 안줄것같은데 피시방1년 넘게하면 퇴직금 주나요? 호프집이나 이런데 퇴직금줄까여? 내가 보긴엔 서비스쪽은 퇴직금 안나오는듯 사장이 챙겨주는 위로금 이면 몰라도

신고하세여 편의점도 영세사업장이라 개인사업장 이니

그리 님아 어디서 일을한다했을때는 근로계약서 필수예요~ 나중에 임금 문제로 님 손혜봐요 앞으로 필수하셈 또 회사같은경우 5인이상 사업장 같은 경우 퇴지금 나옵니다 근데 편의점은 5인미만 이자나요 안주는게 맞을거예요 휴일수당 같은경우는 신고하면 받을수 있겠지만 퇴직금은 못받을듯 위로금이면 모를까 내말이 맞을거예요 ~ 노무사 상담해보세요

서비스직 퇴직금 없다고? ㅋㅋㅋㅋ어디가? 사장이랑 둘이서 일해도 일년근무면 퇴직금있어 뭔 ㅋㅋㅋ

모르면 자기피셜로 댓글달지마세요 급여자는 근로자로 인정되서 무조건 1년넘으면 받을수있음. 그리고 프리랜서도 근속성 인정되면 잘해서 퇴직금도 받을수있음 글쓴이님 화이팅하세요

다들 감사합니다~ 신고하는게 맞겠지요? 사장님한테 카톡으로 물어보기도 좀 그렇고 고민이많네요

댓글보면 참 ㅋㅋ

글쓰신분 혹시 4대보험내셨나요??

일단은 신고는해보세여 ㅎㅎㅎ서비스도 서비스나름이겠죠 따질려면 직접 그분한테따져야지 그냥 리플달았다고 시비는인성무엇

아니요 당연히 4대보험도 안들었죠~ 14개월동안 그냥 딱 시급 8590원 작년에는 8350원으로 책정되서 받았어요 이미 전 직장이 따로 있어서 4대보험 들어져 있어가지고

그리고 인간적으로 편의점 사장이랑 초반 면접봤을때 휴일수당 야간수당 분명사장이 없다고 얘기했을듯싶고 아쉬우니까 님이했다고 그럼동의한걸로 된거죠 애초에 달라고 하던지 안주면 못하갰고 하던지 자기가 동의해놓고 나중에 뒤통수침?????? 신고? 뒤통수치고 노동부에서 얼굴볼수 있겠음???? 나같으면 안받음 휴일야간 수당 안줘도 일하고싶은 사람 많음 인정이없네 돈벌자고 마음까지 팔아먹지 맙시다 동의했잖아 노동부 가서도 사장이랑 알바랑동의했는데 동의안했다면 몰라도 아쉬워서 일한게 동의지 뭐임 그런데 사장은 그래도 알바 믿고 써줬는데 뒤통수 깜??? 이건아니지

777님 사장님이세요? 그래서 저도 노동청 안가는선에서 해결하고 싶다고요 얼굴 붉히면서까지 신고해서 주휴수당 따지고 그딴거 필요 없으니까... 근데 1년넘게 일했음 퇴직금은 줘야죠 그동안 어느 업장에서나 1년넘게 일하면서 안 받아본적이 없는건 퇴직금인데 그건 그 사장 믿고 1년넘게 사고 안치고 일했던 알바에 대한 사장최소한에 성의라고 생각드네요

동의하건말건 노동법에 위반되는행위는 언제든지 무효에요 걱정하지마세요 ㅋㅋㅋㅋㅋ

그런거 동의 다얻고 한다는게 혼자일하긴 힘들고 하기싫고 알바쓰고 제대로 임금주자니 돈아깝고 ㅋㅋㅋㅋㅋ 법좀어겨도 알바들이 알아서 굽신거리고 겁나서 신고안하니 이용해먹는거지 글쓴이님 미안해 할필요도 없고 잘못하는것도 아니에요 법에정해진 당연한 권리인데 뭐가 문제 있나요 ㅋㅋ 사장들 법 좋아하는데 법대로 해주세요

아니 ㅡ.ㅡ 직장들어갈때 4대보험이런던지 주휴수당이라던지 야간수당 퇴직금 이런거 안물어보고 입사하나요? 물어보고해야죠 그리고 법이라도 사장하고 동의된건 못받아요 서로합의하에 된거라 다만 퇴직금 같은경우는 이건내생각인데 임금안됐으면 못받을듯 사장하고 연락해봐요 에초에 퇴직금얘기 안하고 사장도 열받음 신고한다고하면 노동부에서 서로 만나서 사장면상보고 말해야할텐데 4대보험 하고 퇴직금 하고 연관있울거예요 편의점 사장이 님보다 더잘알아요 받기힘들듯 위로금 달라고 잘얘기해보삼

777님 받았습니다 말안하면 안줄라는거 같았는데 퇴직금 안주시면 노동청에 말할수밖에 없다 하니까 바로 주시던데요??? 벌금내니까 ㅋㅋ 그냥 암것도 모르는 갓 스물된 알바들 써서 입싹닫고 어떻게든 인권비 줄일생각인거 같은데 그럴거면 왜 자기 가게들을 차리시는지 아님 자기들이 알바쓰지말고 다하던지.. 그랬음 좋겠네요 전 알아도 아쉬워서 한거지만 다 안챙겨줘도 편의점 알바할애들이 깔렸으니 제가 따지고 들면 안쓸게 뻔했으니까요...

1. 퇴직금은 1년넘으면 무조건 받을수있습니다 2. 사장님과 얘기햇을때 못준다는식으로나오면 노동부에 신고할때 근로미작성, 주휴미지급, 퇴직금미지급신고하세요(제가편순이일때 야간을안해서 야간근로수당은 잘모르겟으니 노동부에문의해보세요) 3. 저는신고할때 출근내역과 월급받은통장내역 일일히 다 달마다찍고 프린트해서노동부에 제출햇습니다 저도근로계약서미지급신고와 주휴미지급받은거노동부에신고햇습니다 작년11월에신고해서 올해2월에 주휴수당약100만원받앗습니다 기간이 긴 이유는 첨에노동부에 신고하면 몇월며칠에 출석하라고 문자가오는데 저랑 펀의점사장님이랑 같이와여 근데저같은경우는 저는출석하고사장님은 불출석해서 미뤄지고 또미뤄졌어요 출석도3번정도기횔줍니다 근데도 사장님은 여전히출석안하고 시간은 흐르고 저도 되게불안햇어요 이러다 못받는건아닌지 근데2월에 노동부에전회가와허요 사장님출석햇다고 주휴수당미지급한거 인정하니 계좌번호 알려달라고요 왜지금출석햇는지 저는 문자가안왓거든요 나중에알고보니 계속츨석안하니까 편의점 영업정지인가 그렇게된다고해서 출석한거더라구요.(제예상이지만) 걍 미루고미루다 영업정지 직전까지 미룬거깉습니다 암튼 약 3달동안기다려서 즈휴수당미지급받앗어요 기간이늦춰질뿐이지 꼭 퇴직금이랑 주휴수당 받을수잇으니까 늦어져도조급해하지마세요 ㅎ 제가갤탭으로작성이라 맞춤법 띄어쓰기가 좀 엉망입니다 허허 꼭받을수잇길바랍니다 주휴수당 은근히계산하면 적은돈아니에요 퇴직금까지합하면 몇백은받을수잇을것같아요 화팅!!!

글쓴이님 제가댓글을대충읽어서 마지막글을제가댓글 쓰고봣는데 퇴직금만받으신거예요? 퇴직금따로주휴수당따로빋을수있어요

무조건 받는돈입니다~~~!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!노동청신고 롸잇나우~!!!

신고하면 주라고 하겠지요.. 하지만 사대보험 미가입에 근무시 말없다면 님도 그런거 없다고 생각하고 다니마 마는게 정신건강에.. 그냥 그대로 무시하고 살아라라고 말한다기보단 해보신분이 답글다는지 모르겠지만 괜히 알바를 뽑은게 아니듯이 사람이해관계 등등 복잡한데 법적으로 주라고 다 받을수 있으면 이나라에 분쟁이 나겠수 큰회사라면 신고하면 받는데 그 시간과 수고스러움늘 감당 할수 있으면 해보세요..얼굴붉히고 싶지 않다고 해서 써봅니다 앞으로 알바하실때 기본권히 보장되는곳으로 알아보세요..사대보험필수 그래야 스트레스 안받고 돈받음..

퇴직금 주휴수당은 고용노동부에 문의하면 100%받을수있습니다.대신에 4대보험은 업주랑 님이랑 반반 부담이구요 업주가 퇴직금을 안주려 한다면 벌금과 형사고발까지 가능합니다 (결국은 지급해야 업주는 사업을 이어갈수 있음) 제가 재작년에 직접 겪은 일ㅎㅎ

말해야 이깁니다.

일단 당사자 통장에 매달 월급이 따박따박 들어온 증거만 있어도,근로기록을 인정해줍니다.노동부에 신고하시면 한달안에 거의 해결 해줍니다.댓글중에 777 같은 개뿔도 모르는사람 말 한귀로듣고 흘리세요.

4대보험 들었었나요? 들었다면 퇴직금받죠.

근로게약서 미작성부터 불법임 신고하세요 ㅋ 과태료 500 임 ㅋ 5일 단기 알바인데 2일하고 매출없다고 나오지 말래서 바로 신고했떠니 안나온 3일치까지 다 줌 ㅋㅋ

퇴직금은 퇴사 전 3개월 급여로 계산되구요 근로계약서 미작성 주휴수당 퇴직금은 신고가 가능할텐데 야간수당은 상시 근로자수가 5인 이상이어야 하는데 5인 미만이라 안되실거에요. 노동청에서 사업장으로 연락 갈 거에요 벌금 내야할텐데 아마 가시기 전에 주시지 않을까 싶네요.

편의점에서 4대보험을 안하는데 퇴직금이요? 알바몬에 돌머리들 많구나 ㅋㅋ 편의점이면 소기업으로 4대보험 신고 안합니다

피시방이랑 술집서빙도 퇴직금 없는곳 많습니다

소갈비/ 퇴직금은 4대보험이랑 관계없어요. 근로했다는 것만 증명할 수 있으면 받을 수 있음

위에 소갈비 모르면 가만히라도 있지.. 4대보험관계없이 주 15시간이상만 근무하면 퇴직금 나온다 뭔 4대보험 타령이야. 인터넷켜서 4대보험 퇴직금 검색해봐라 똥멍청아

그냥 노동청에 신고하면됌 근로계약서 미작성 야간수당 미지급 퇴직금 미지급 주휴수당 미지급 현금으로 돈 안준이상 계좌로 월급 다찍혀있으니까 증거자료 제출하면되요 어려울거 없음. 그리고 위에 뒷통수니 뭐니 글올린사람 너같은 마인드가진사람 때문에 우리나라가 요모양 이꼴인거야 애초에 법대로 하면 될껄 불법으로 시작된일인데 ㅋㅋㅋ 지가 일하긴 싫고 여건도 안되고 사람은 써야되는데 돈은 주기 싫고~~진짜 개추하다 동의는 개뿔 계약서에 주휴수당 없다 야간수당 없다 퇴직금없다 쓰면 그게 다 없니??? 그게 다 불법인걸 지금이 무슨 2010년도 인줄 아나

야간수당은 상시 근로자5명일때 가능하구요. 퇴직금은 무조건받아요.제가 아는분은 어린이집음악교사 주5일 5시간 일하고 4대보험 안들었구요.원장이 근로계약서도 안써줬었구요. 1년반 일하고 퇴직금 요구했는데 안줘서 신고해서 받아냈어요. 그게 벌써 4년전일이에요

월 60시간 이상 근무가 12개월동안 이어져야해요 중간에 끊기면 다시 시작 ㅠㅠ

4대보험 상관없이 받을 수 있고 줘야 합니다 얘기해보시고 고용노동부에 민원 넣으세요 무조건 받음

주는걸로 돼있어요

알바들 댓글단거 보소 어휴 무식이들 티내는것도 아니고 1년이상 계약서가 없어도 통장거래내역에 급여가 찌켜있으면 100% 다 받을수있고 나도 글쓴분같은 상황이었는데 노동청 신고해서 100%다 받았고 어차피 돈받기로 맘먹었다면 3자대면 한번 철판깔고 보면되는거 아니 결론이 이미 나와서 판례가 나와있는 ㅡㅡ걸로 먼 못받네 받네 타령이야 못받는다고 댓글단사람 네이버에서 이상한거 쳐보지말고 신문 한줄이라도 보고살아 ㅉ

빡대가리들 존나 많넼ㅋㅋㅋㅋ 일년이상=퇴직금, 주휴수당은 어느 업장이든 필수입니다

뭘도와줘?

상시근로자 5인이하 사업장은 연장수당, 야간수당, 휴일수당등은 지급 의무가 없습니다. 다만 주휴수당은 받을수 있습니다. 퇴직금도 당연히 받을수 있구요. 사장님하고 좋게 얘기해 보시고 안될경우 고용노통부에 신고 하세요. 그리고 근로계약서 미작성, 미교부는 500만원이하 벌금입니다. 사장님한테 얘기할때 근로계약서 얘기까지 같이 하시면 좋을듯하네요.. 고용노동부까지 가면 벌금내신다고..ㅋ

보통 알바는 퇴직금이 나오지않는데 계약서 쓰거나 퇴직금나온다고 하면 당연 받는게 옳은거임 안주면 노동부 신고가 답입니다 노동부 안되면 법원가면 해결됨 ! 법원은 법원 소송거는데 돈이들어감 !

근로계약서도 안쓰셨다구요? 노동부에가서 그거 접수부터 하세요!! 그럼 일이 쉬워질 수 있습니다.

그냥 노동청가셔서 상담받고 신고하시면 받을수있는거는 받고 안되는건 못받는다고 결과나와요 본인지역해당 노동청 알아보시고 가시면 바로 상담할수 있고 신고하는것도 신고서 한장만 작성해서 내면 끝!그리고 2주쯤 후에 담당 조사관이 언제 출석하라 연락오고 출석하면 사장도 같이오라해서 신고한껀을 대질조사해요 그때 본인이 신고한껀에 대해 사실여부와 뒷바침할 증거자료 제출하면되요 알바모집할때 공고된 광고(여기에 근무조건과 복리후생등 써있거든요)그런거 캡쳐해서 제출하세요 사장하고 했던 문자내용등...본인 신고내용을 뒷받침할 증거들 내시면 되요 노동청 조사관들 다 친절하시고 근로자들 편에서 중제해주시려는 분들이기때문에 겁먹지 마시고 거기서 해결받으시는게 젤 빠르고 확실해요 받을수 있는사항은 사장한테 주셔야한다고 얘기하고 수당같은거 확실하게 시간이나 증명하기 불확실한것은 안되는건 안된다고 조사관이 얘기해줘요 사장이 못받은거 다 보내줘서 조사관에게 보냈다는 입금확인서 보내고 근로자도 받았다고 해야 끝납니다 조사관이 그것도 다 확인해 줍니다 걱정마세요 빨리 노동청 가시면 거기서 다 해줍니다 대신 혹시 조사관이 어렵겠네요 하는 부분들이 있을수 있어요 정확하게 증명하기 어려운 부분이 있어요 야근수당 같은~ 그럼 그런건 그냥 체념하시고 퇴직금같은 주휴수당 그런거는 다 계산도 해주세요 꼭 노동청가셔서 해결하세요 사장들은 법적으로 줘야된다고 법적권위가 있는 사람이 얘기하고 노동청 오라고 해서 출석하면 그냥 바로 보냅니다 얼른 바로 가세요~~ 잘해결하시고 다음부터는 어디를 가던지 꼭 근로계약서 꼼꼼하게 쓰셔야하고 알바공고문도 꼭 캡쳐해놓으시고 출퇴근시간 적어서 매일 사장싸인받던지 아님 매장포스기시간 사진으로찍어 놓던지 하고 무슨 문제든 꼭 기록을 남기세요 사장한테 문자로 알리거나 통화녹음하거나~세상에 좋은 사장은 없다고 생각하시고 믿지마세요

근로계약서 작성하지 않으면 받을 수 없습니다.

멀 자꾸 퇴직금 못받는데ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 사장들아 퇴직금 한번 주지말아봐라 어케되는지 ㅋㅋㅋㅋㅋ 법 무서운줄모르지 ㄲㅋㅋㅋ

ㅋ근로계약서안쓰면 형사고발감이라 들었는데

그냥 조지세여 그럼 답이 보입니다. 외식업 관리자 5년짬밥으로 봤을때 걍 조지면 됩니다 그럼 ㄹㅇ 해결

편의점 알바 시작할때 주휴수당 퇴직금 생각 보통 안하지 않나요. ㅋㅋㅋ

신고하면 다줘요.

급여 입금 내역통장 있으면 됩니다. 근로계약서 작성 안한것은 점주가 불법인거고요.신고 가능함. 퇴직금 받을 수 있어요. 노동청가서 상담 받아보세요.

계좌로 계속 급여가 입금된 가록이 있거나 증빙할 서류가 있으면 노동부에 얘기해셔요. 아마 바로 지급하게될거에요.

주15시간 이상 근로시 퇴직금 받으실수있습니다 주휴당연한거쥬? 심야수당은 적용이안될듯합니다 감사합니다.