본문 바로가기

알바토크

토크 개인정보

로그인하시면
더 다양한 서비스
누릴 수 있습니다.

개인회원 로그인

알바경험담

하루만에 짤린 이유가 고작 음료때문이라뇨

  • 마리쿠니
  • 2019-06-20 16:24
  • 댓글39
  • 조회4,442

저번주 금욜에 오픈한커리집인데 어이없는 이유로 짜르네요. 중간에 매니저가 무슨 이야기를 어떻게 했는지 사장이 가게 음료를 첫날부터 식사하면서 먹었다는 이유로 어제 해고를 당했네요.애초에 계약서를 안썼다면 억울하지나않겠는데 매니저한테 양해구하고 마신건데 그게 해고당할이유가 되나요. 사장이 그런이율 대네요. 그런건 아니다싶음 조심해달라하던지 지적해주면 되는거 아닌가요?마인드가 맞니 안맞니하며 계산대에서 일이 미숙하다며 이유를 대고. 근데 하루만에 잘할수없는거 아닌가요. 익숙한일도 아니고 배우는과정인데. 이니그럼 경력자 뽑던지 해야지 그렇지 않나요. 게다가 나이 속이고 간것도 아니고 보건증이랑 등본이랑 다 제출하기까지 했는데. 부당해고 신고하고싶어도 이틀뿐이라 신고 성립도 안되네요.너무 억울하네요.이런곳은 다른분들도 조심해서 지원하세요. 언제 무슨이유로 부당해고 당하실지 몰라요. 매니저 사가지 없고 사장 줏대 없습니다. 백화점 십층 식당가 커리집입니다.
자리도 안비우고 성의껏 일할려고 했던 제가 한심해지네요. 역시 오너가 중심이 없으면 이런결과가 있다는걸 새삼 깨닫게되네요. 차라리 매니저랑 나이가 차이 많이나서 불편하다했음 그냥 수긍할텐데 자른 이유가 음료때문이라뇨. 본사직원들이 깜짝놀랬대요. 참나

  • 신고
아따아따 2019-06-20 16:56
장사하는 가게에서 음료수도 그사장에겐 돈입니다
친해지고 인정받을때 까지는 자기돈으로 사먹으세요
인정받으면 돈낸다고 해도 안받을태니까
신고
42살아재 2019-06-20 17:01
맞어
신고
한빛ㅇ 2019-06-20 17:05
양해를구하고드셨다는데 그게문제가되나요 가게사장님이 너무쪼잔하신듯
신고
lGluni 2019-06-20 17:06
ㄴ어. 아따아따님 말 맞는소리야.
신고
마리쿠니 2019-06-20 17:07
해고에 대한 정당한 사유가 되질 않습니다. 그런이유라면 말로 조심해달라던지 아님 밖에서 사서 먹어라고 했음 될일이지 해고에 정당한 이유가 되진많는데요. 이나이에 오너를 안해본것도아니고 맘에 안들었음 애초에 직원으로 들이지 말지 참나
신고
한빛ㅇ 2019-06-20 17:14
먹으라해놓고 호박씨깐거랑 다름없죠 잘짤리셨네요 저런곳은 계속일해도 서로 뒷담화깔 매장이네요 가족같은분위기에 그깟음료수도 기꺼이 제공해주는 좋은 매장가서 일하세용~~홧팅
신고
궁금하오 2019-06-20 17:22
음료를훔친것도아니고ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ참
잘나오셨어요 더좋은데가셔야될운명이라그래요
에휴네요정말ㅋㅋㅋ
신고
lGluni 2019-06-20 17:29
ㄴ 그 사장불러다가 말하시지 그래요? 한 일주일 있었음 모르겠는데 이틀이에요.
신고
lGluni 2019-06-20 17:35
ㄴ 편의점에서 지정된 도시락외의 음식이라거나 매대 비치된 음료수, 마시는거 봤어요? 음식나눔이 박하다손 쳐도 생판 남이에요. 엄연히 판매단가가 매겨져있는데요? KFC서 직원이 음료 뽑아 마시는거 보신적있으세요?
신고
한빛ㅇ 2019-06-20 17:35
얼마나일했건 사장이랑친하건 그게문제가아니라 그냥빼먹은것도아니고 여쭤보고드셨다잖아요 혹시 저매장직원이세용? 물어보고먹은건 왜쏙뺀데
신고
lGluni 2019-06-20 17:37
왜 음료나 음식을 무료로 공유하고 주인아닌자가 허락했다고 모두 용인하는게 가능하다고 기대하는거죠?
신고
lGluni 2019-06-20 17:39
ㄴ 그 허락했다는 자도 주인이 아니고 사장한테 고용된 일반 직원인데? 만약 직원이 둘뿐이라 칩시다. 그 직원도 고용된건데요? 사전에 사장한테 그래도 된단 허락 받은건가요?
신고
lGluni 2019-06-20 17:44
ㄴ 저기 백화점이에요. 아무리 고객층이 다양하다손 쳐도 백화점 식당가 10층의 전문점이면 몰라도 가격대는 꽤 있을테고 서비스품질 또한 중상층 이상의 고객상대라 모르긴해도 서비스수준을 그래도 어느정도 요구할텐데요. 10층이나 되면 그래도 프리미엄층이라고 보거든요?


에서
신고
lGluni 2019-06-20 17:46
ㄴ동네 오며가며 들리는 식당에서 밥먹는 건 아니지 않나요?
신고
빛이빛이빛이 2019-06-20 17:46
빼애애액 아무튼짤리셨으니 다행다행
신고
lGluni 2019-06-20 18:03
ㄴ 고객상대기술책자는 왜 발간하고 해당관련 업무학과까지 있는건 왜 그렇다고 보세요? 그냥 님글이 웃겨요.

마인드가 달라서요?. 점장인지 사장인지 모르겠는데
맞는말 했는데요? 어떤곳은 직원 실수로 물만 튕겨도 컨플레인걸려요. 컨플레인부서 있어 봤어요? 그쪽말하는것들보다 진짜 더 기상천외한분들 더 많거든요?
신고
lGluni 2019-06-20 18:05
ㄴ 본인이 허락한적없는데 본인 가방뒤져봤다고 생각해봐요. 기분이 얼마나 드러울지. 그걸 아무것도 아니라고 왜 그거가지고 뭐라고하냔 쪽이 더 이상한거 아닌가??
신고
머어래 2019-06-20 18:27
서류반환해달라고하세요
신고
KA_19932**9 2019-06-20 18:30
글쓴이 욕하는 사람은 사장 본인이신가ㅋㅋ 글쓴님 어이없으셨겠네요ㅜㅜ
신고
GL_28233**9 2019-06-20 18:36
그래요 그깟 음료하나 먹은걸로 자른건 너무 심한처사긴합니다 그런데 저도장사를 해봤지만 단가가먹여져있는 상품에 갓이틀된 직원이 손을댄다는건 사장입장에서 기분이 정말 나쁨니다 그건 어느누구라도 주인입장이면 똑같을겁니다
신고
GL_28233**9 2019-06-20 18:40
저도 지금은 다른집에서 일을하고있는데요 절대로 단가가 먹여져있는 상품에는 손대지않습니다
신고
NV_27772**5 2019-06-20 18:40
사장님이란분 성품. 닼으셔야곳네요. 실수를 세번까진허용해줘야지. 핑계대고 짜를꺼믄 서류는 다받지마라옹. 니쁜xx네
신고
KA_24328**8 2019-06-20 18:46
글쓴이 머라하는애는 진지충이네ㅋㅋㅋ
신고
gkmkh4**0 2019-06-20 19:23
말도 안하고 자기것인것 마냥 매장 물건억 손을 댓다면 괴씸죄로라도 기분 나빠서 해고할 순 있어 근데 매니저하고 이야기가 된거잖아 그럼 매니저가 사장한테 까여도 까였어야지 알바가 먼 잘못이야ㅋㅋ
신고
NV_23422**3 2019-06-20 19:43
판매하는 음료를 사장이 허락한 것도 아닌데 먹는다는게 이해가 안 가네요. 아마 음료 하나가 짤린 이유는 아닐 듯 합니다.
신고
열심충임11 2019-06-20 19:47
읽어보니 부당하고 맞네요. 말로 해서 될일을 너무 키우셨네요. 저도 직원들 써봤지만 먼저 챙겨주면 그게 다 돌아오고 제 일처럼 잘해주던데 저 사장님 인복 드릅게 없으시네. 저런분이 울 매장에 오믄 좋은데. 댓글다신분들 너무 매도하신다. 안되면 그자리에서 바로 얘기해줬음 될일을 뒷담화로 해고까지 시키다뇨. 그가게 잘될거같지앓네요. 부디 그렇게 해서 번창하세요. 백년만년. (~.~) .글구 매니저란분 중간에서 너무 일 못하신다. 어리신가봐요. 사회에나와서 일한지 얼마 안되셨나봐. 학력 들먹이는거보니. 학력보단 오랜경험하신분들이 훨씬 잘한답니다. 헉력이니 학과니 운운하지맙시다. 그런식이면 고졸들은 가방끈 짧아서 어디가서도 일하기 힘들겠네요. 학력비하발언 갇네요.젤 댓글 많이 다신분
신고
닉소니 2019-06-20 19:47
첫날부터 음료수는 좀그렇치좀
신고
성현입니닿ㅎ 2019-06-20 19:53
사장이 쓰레기가 맞죠 이건 못배운 티를 내는거죠 제가보기엔 그 사장 은수저인가봅니다
신고
Ryu11 2019-06-20 19:58
댓글많이 단 병.신님아
니는 얼마나 모자르면 알바몬에서 댓글달고잇니 ㅉㅉ
학력비하발언하기전에 인격을 갖추고 댓글을 달아.
이글을 올린사람은 속상해서 올린건데 무슨 니가 사장인마냥 댓글을 달아대ㅋㅋㅋㅋㅋ너가 돈줄꺼아님 그만 댓글달구.
백화점안에 잇는 매장이라면 매니저나 사장이 품고 가야하는게 맞는데, 그게 아니라함은 그냥 거긴 꽝인거에요^^
그리고 소문 뽜악~내세요ㅋㅋㅋㅋ

더 좋게 생각해서,
그냥 잘 나왓다고 생각하시고, 더 좋은일 구하시면 됩니다!
요즘 마인드좋은 사장들이 없숴요ㅋㅋ
신고
잘살아보세욧 2019-06-20 20:30
백화점 10층 커리집이면 거긴가보네. 울 이모가 거기서 샐러드먹고 컴플레인건데. 샐러드밑에 키친타올 깔려서 엄청황당했다던데.그럼 그깔아노신 주방분도 짤려야되는거아닌가요. 하루만에 짤리신분 엄청 억울하시긴하겠네. 말로 해도 될일을 마인드운운하며 짜른다는건 상식적으로 이해가 안되긴하네요. 좋은 일자리 찾아서 대성하세요. 응원합니다.
신고
NV_28079**0 2019-06-20 21:44
차라리 잘됬네요 빨리 나올수있어서
신고
sky**n 2019-06-20 22:00
매니저가 말을 전할때 자기유리하게
말했나봐요..
신고
급전땡 2019-06-21 11:29
첫날부터 눈치없이 쳐먹은거 좀 그렇네 ㅎㅎ 사장이 잘짤랏네..
신고
suhyun2**5 2019-06-22 18:50
사장님이 안계셨던 상황에서 최고 책임자인 매니져한테 허락을 받았다고 하면 후에 발생한 문제에 대한 책임이 오로지 알바에게만 있는 건 아니라고 봐요 해고사유가 정당하다고 보기 어렵네요
해고 사유가 단지 음료 뿐만은 아닐 것 같습니다 잘 나오셨어요
신고
KA_24826**8 2019-06-23 15:42
긍정적으로 생각하세요. 저런 한심하고 별 볼 일 없는 사장 밑에서 이틀만 일하신 게 다행이네요 그리고 딱 봐도 오래 못 가서 망할게 분명하니까 오히려 잘 된 일입니다. 힘내세요
신고
NV_28310**0 2019-06-23 15:57
쓰레기 같은 사장과 매니저네요. 세상엔 참 또2라이 같은 사람이 많습니다. 기분 푸세요
신고
FB_28310**2 2019-06-23 16:08
명백한 부당 해고. 매니저한테 양해를 구하고 드신건데 자를 거면 매니저를 자르던가 위에 댓글만 읽어봐도 직원관리 개판 지 꼴리는 대로 하는 거 같습니다. 그 사장에 그 직원들.. 오히려 나오셨어야 했을거 같아요.
신고
요키요키요 2019-06-23 21:34
열 받아서 올리네요. 내가 아는 언니일인데 들어보니 가관이네요.서류 우편으로 돌려달라고 문자보내면서 얘기좀했대요. 말로도 해결될일을 이렇게 되게한거 부당한일이다 했더니 돌아오는답변이 반나절만에 계산대에서 포스쓰는거 습득이 느리다고 손님 결재안된채로 그냥 보냈다고 그러면서 첫날 얘기할걸 하루 더 생각하고얘기한거라는데 처음하면서 실수안하시는분들 있나요. 실수한거 있다면 그런건 바로 얘기해주는게 맞는게 아닌가요 뒤통수치듯 짜르는게 맞는건가요?님들 생각은 어떠세요. 그럼 첨와서 실수하시는분들은 다 짤라야되네요. 그가게에서는. 그리구 직원뽑는거에서 다 알바로 바껴있네요. 계약서는 써서 알바로는 쓸수없고 짜를 구실을 만든거네요. 아무리 갑에 입장이지만 너무 갑질하신다. 그 언니도 장사해본 사람인데 그런 갑질은 해본역사가 없는데. 누구나 실수는 다합니다. 안써봤던 기계를 쓰다보면 느릴수도 있어요. 그렇다고 어이없게 짜른다는건 말도 안되는일이지 않나요. 그언니 지금까지도 스트레스로 잠을 잘 못잔대요. 첫댓글다신분 거기 직원느낌나는데 잘못된거 같으면 얘길해줬어야지 그런식으로 뒤통수치지맙시다. 결구 자기에게 다 돌아옵니다. 그언니 안쓰럽고 여기서 잘살아볼라고 올라온건데 비열한 인간들땜에 정착하기 힘들어질수도 있겠네요.
신고
dhkvl**q 2019-06-25 11:50
헐 고작 음료때문이라니 . 어이없네요 .. ;
고작 하루만에 포스를 완벽하게 하는 사람이 어딨습니까.. 헐 ㅡ,;;
신고
개인회원 로그인 후 글 작성 가능합니다.
등록 (0/1000자)

주의사항

  • · 위 게시물의 저작권은 게시자 본인에게 있으며, 게시판에 올린 정보나 의견은 당사의 입장과는 다를 수 있습니다.
  • · 게시판에 게시된 내용(자료 및 정보)에서 파생되는 문제는 전적으로 해당 게시물을 게시한 본인에게 책임이 있습니다.

목록보기

알바의 새로운 기준 알바몬앱

다운로드 받기

내용보기

의심스럽다면? 취업피해검색 임금체불사업주 명단공개

랭키툴바 편리한 웹서핑 도우미

top