연장수당은요?? 포함해요?

그리고 후뮤일 언제죠?? 쉬는 시간 점심시간 별도로 없이 12시간 근무?

연장은 10분대,30분대 이래서 못받을듯여;;

매주 월요일이나 화요일 이틀중에 하루 정해서 쉬자고 해서 월요일로 정했어요~

하루에 12시간 일하면 8시간 초과하는부분 부터 1.5배 아닌가요?? 이건 5인이하랑 관계 있는지는 모르겠네요

12시간 근무에 휴게시간 따로 없이 식사 15정도가 다였어요~~

그런가요??저는 이런쪽은 완전 무지해서여 ㅜㅜ

제가 너무 모르니 고수님들께 도움요청 한거에여 ;;

일단 일~토로 끊고 하루 12시간 근무 햇다는 가정하에 주휴수당 1개 발생하구요 8350*8 이겟죠?? 일단 보통 일반 회사 기준으로 뽑자면 8350*8+(8350*1.5*28) 이에요

근데 주휴 수당이 애매 한게 계속 근무한다는 가정하에 전주40시간 넘으면 주는거라던데 좀 애매하네요

아;; 그럼 못받겠네요 ㅜㅜ

ㄴ 근무기간이 짧아 사대보험은 어떻게 공제 되는지 마는지 는 모르겠고 공제 하든 안하든 급여명세서 받아두는게 좋을것 같아요.. 족발집에서 그딴게 어딧냐 하겠지만 급여 어떻게 계산하셨는지 라도 문자로라도 받아보세요

그럼 주휴수당은 못받는다고 생각해고 식사시간을 15분이라고 갖았으니 11시간 일한걸로 치고 8일~15일까지 총8일 쉬는날 8일중 1일 포함 최저시급(8350*11)*7 인가여?? 아님(8350*11)*8 인가요??

넹넹~~감사합니다^^ 계산법이랑 받을 총금액좀 알러주세요*^^*

하루 11시간 근무중 8시간은 8350이고 나머지 세시간은 연장수당 붙어 최저 시급에 1.5배 했는데 5인이하도ㅠ이게 적용이 되는지 모르겠어요 5인이상 사업장에서 저거 안지키는 곳은 없다 보심 대여

연장수당 적용해서 73만원 나와요 세전

감사합니다^^

연장 적용안하고 11시간 근무 잡으면64만2950원 ㅋ

ㅜㅜ 넹~감사합니다 ~~

왠지 뒤에 같은글본거같은데 복붙느낌 저만그런거죠?

근로계약서 미작성하면 고용주 500만원이하 벌금ㄱㄱ

계약서도 안쓰고 일하는 사람이 어딧음..

뒤에 글 제꺼에요^^;; 질문을 넣었는데 뒤에 밀려있어서 답변이 안달리더라구여 ㅜㅜ

계약서를 써야하는 직업이 처음이라 몰랐어여ㅜㅜ

주휴수당은 당연히 받아야 하는 권리니 꼭 받으시길

주휴수당이란게 그만둔다고 했으면 못받는거 아닌가여??

근로계약서 안쓰고 일하면 업주책임이에요 해당관할 고용 노동부에 신고하면 업주 벌금물고 그에 대한 일하신 임금 받으실수 있을거에요

근데 월 250만이면 다 포함아님?

계산해봤더니 최저시급 이하더라구여~