1년이상인걸 알고 연락해서 11월 5일 입사를 하였습니다
한달가량 일하면서 근로계약서를 작성을 안해주시더라구요
11월 25일 모두 근로 계약서를 작성하더군요
작성직후 요번달 까지 나오라면서 12월부터는 나오지 말라고
하는데요 계약서 내용이 매달 말일로 계약서를 작성하고계약서에 종료시 말이없으면 자동종료라고 써있어요
제2조를 강조하네요
한달 일하고 종료되는줄 알았으면 입사하지 않았을텐데
이거 종료일을 속이는 회사 아닙니까?
갑자기5도 않남겨놓고 나가라고 하면 갑자기
어디로 가나요?
처음부터 말일까지 종료합니다라고 하면
입사도 않했을겁니다
일도 왠만큼했고 사람들이 일도 잘하는데 왜잘렸냐고다들 그러구요
이유가 뭐나고 했더니 회사랑 맞지않다고만 그러네요
그럼 진작에 나가라고 하지
30일 전에 말해줘야 하는거 아닌가요?
일주일도 안남겨놓고 권고해직해도 되는건가요?
그쪽에서는 권고해직이 아니라 계약종료라고 하던데요
부당해고수당은 못받나요?
바쁘닌깐 쓰고 필요없으닌깐 바로 자르는 회사
신고합니다