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주휴수당 조건
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abcde03
2020-09-20 20:31
상담분야임금 > 주휴수당 미지급
근로계약서작성함 (교부)
급여시급 8,700원
근무기간재직 중, 2020년 06월 ~
상시근로자수5인 미만
현재 주(월~토)34시간 + 가끔 연장근무 하고 있는데요
주휴수당을 받는게 맞는데 평일 쉬는시간 (30분)도 시급에 포함 해 주시고
최저시급(8590원) 보다 많이 받아서 주휴수당에 대한 얘기를 못하고 있는 상황입니다
쉬는 시간과 최저시급 상관없이 주휴수당 받을 수 있는건가요 ?
주휴수당을 받는게 맞는데 평일 쉬는시간 (30분)도 시급에 포함 해 주시고
최저시급(8590원) 보다 많이 받아서 주휴수당에 대한 얘기를 못하고 있는 상황입니다
쉬는 시간과 최저시급 상관없이 주휴수당 받을 수 있는건가요 ?
청소년근로권익센터의 답변
2020-09-22 14:16
주휴수당은 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고, 소정근로일에 개근하며 다음주에 근로가 예정되어 있는 경우라면 지급가능합니다. 최저시급기준으로 지급되는 것이 아닌 본인이 받는 시급을 기준으로 주휴수당이 계산되므로, 최저시급이상으로 지급받는 경우에도 주휴수당은 별도로 지급하여야 합니다.
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