사장님께서 제가 일하던 중에 저와 상의 없이 먼저 알바몬에 공고글을 올리시고 제가 몇일 뒤에 여쭤보니까 그제서야 갑작스런 시간 변경을 요구하시고 안된다면 새로운 사람을 뽑으시겠다 하셨어요. 제가 개인 사정 때문에 시간 변경은 안된다 말씀 드렸더니 그렇게 알바를 못하게 되었습니다. 이거 부당해고 맞나요?..

그리고 알바 하면서 하루에 7시간 일했는데 쉬는 시간이 없었습니다. 알바 근무 두번째 될 때에 사장님께 쉬는 시간은 없는지 여쭤봤는데 사장님께서 쉬는 시간은 퇴근하고 집에서 쉬라고 하셨습니다. 그래서 저희는 어쩔 수 없이 쉬는 시간 없이 일을 했습니다. 근로계약서에는 30분 쉬는 시간 작성했구요. 이 상황도 법적으로 문제 생기나요?