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노무상담
알바 합격했는데 첫출근 전날 해고
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NV_26176**8
2020-07-09 16:56
4
4085
상담분야
해고 > 부당해고
근로계약서
작성안함
급여
시급 8,590원
근무기간
퇴직, 2020년 07월 ~ 2020년 07월
상시근로자수
5인 미만
첫출근 전날 새벽 3시에 해고 통지 받았습니다 면접당시에는 출근날까지 별다른연락 없으면 바로 출근해도된다고 하셨는데 근로계약서도 출근날 쓰기로 하ㄴ터라 근데 저는 그 알바때문에 다른 알바들 제의 온것 모두 거절해서 너무 상심이 크네요 법적으로 문제 없을까요??
청소년근로권익센터의 답변
2020-07-09 17:33
안타깝게도 5인미만 사업장의 경우 노동법에서 부당해고에 대하여 별다른 제재 기준이 없습니다.
청소년근로권익센터
알바지킴이 : 1644-3119 / 카카오톡ID : 청소년근로권익센터
(유선 상담: 만 24세 이하 청소년 근로자 또는 대학생 대상)
댓글 4
  • 첫댓글
    KA_19118**3
    2020-07-09 23:17
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    저는 2시간 전에 연락 받았어요...

  • alzl425
    2020-07-10 07:38
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    우리나라 법 클라스 역시... X레기법

  • rtr21**4
    2020-07-10 07:44
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    사장 딱대

  • heep03**s
    2020-07-10 10:14
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    연락 준다고 해놓고 연락 없었던 적도...ㅡㅡ 다반사 여서ㅠ 이런일들이 넘 많고 속상함...

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