사용자는 근로자에게 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 합니다. 휴게시간 미제공시 근로기준법 위반에 해당하므로, 사장님께 우선 말씀해보시는 것이 좋을 것 같습니다. 일하면서 중간에 잠깐 쉬는 시간은 휴게시간으로 보기 어렵습니다.