주 4일 11.5시간(11시~10시30분)(정확히는 출근10시40분 퇴근 10시 반 이후)을 일 하는데 근로 계약서에는 12시간 일하고 1시간 반을 휴게시간으로 쓰였는데 저희는 음식업쪽이여서 주문이 안 들어오면 그걸로 휴게시간으로 치는데 바쁠때는 계속 주문 들어고고 아니면 다른 일을 해요 만약 휴게시간 미지급을 신고했을때 증거같은거 필요하나요? 필요 하다면 어떻게 해야하나요그리고
최저임금으로(휴게시간 1시간 반 있을 시) 11.5시간 주 4일 주휴수당-4대보험 10 만원-수습기간 90% 계산해 주실수 있나?
최저임금으로(휴게시간 없을 시) 11.5시간 주4일 주휴 수당-4대보험10만원- 수습기간90% 계산해 주실 수 있나요?