주휴수당은 1주 약정근무시간이 15시간 이상이라면 발생합니다.
상담자님처럼 주40시간 이상 근무하신다면 매주 주휴수당은 8시간분이 발생합니다.

휴게시간은 원칙적으로 임금이 발생하지 않는 시간입니다. 따라서 휴게시간을 제외한 근무시간과 주휴시간을 합산하여
계산한 금액이 최저임금보다 적다면 그 차액분에 대해 지급요청이 가능할 것으로 보입니다.

해고의 경우 한달전 미리 예고를 하여야 하며, 그렇지 않을 경우 해고예고수당으로 통상임금의 30일분을
사업주가 근로자에게 지급하여야 합니다.
해고통보를 했다는 입증자료를 가지고 임금체불 진정신청을 하실 수 있습니다.
입증자료는 통화기록, 문자내역, 카톡내역 등 무엇이든 상관없습니다.

추가로 궁금하신 사항은 청소년근로권익센터(유선상담1644-3119 카카오톡상담 : id 청소년근로권익센터)를 이용 바랍니다.
청소년근로권익센터는 고용노동부와 한국공인노무사회가 함께 운영하고 있습니다.
고맙습니다.