프렌차이즈 업체에서 근무하게 되어 주3일 6시간씩 일하는걸로 시작해서 금요일 하루부터 수습기간 3일 적용해서 시작했습니다 첫날부터 30분 일찍 오라길래 갔는데 1시간 내내 왜 30분 일찍 와야하는지 설명하고 6시간 만에 못끝내는 마감업무를 일찍 와서라도 끝내란 식으로 말했습니다 그리고 수습기간 3일동안은 시급의 50%를 지불 한다고 합니다 출근시간전 30분 퇴근 시간후 30분을 무급으로 일을 시킬려고 하길래 부당한것 같아 그 다음날 문자로 퇴사하겠다고 했습니다 문자를 무시하는거 같아 임금 체불 기간 이후 신고가 가는한지 궁금합니다 자세한 답변 부탁드립니다!!