12월 24일부터 일하기 시작해서 1월 14일에 그만둔다고 말하고 그만 두었습니다. 이유는 직장 내 같이 일하는 사람들이 저를 너무 힘들게 해서 매일 집에서 울고 그랬었구요. 그래서 바로 위 상사인 과장님께 이런일이 있어 힘들어서 못 다니겠다 하였고 못챙겨줘서 미안했다며 쉬어라 이런식으로 퇴사를 인정하셨습니다. 그리고 같이 일하는 사람 관련으로 이사랑 팀장한테 말할게 있어서 저 그만둔 000인데요, 라고 말을 했을 때도 아무 말 없었고 오히려 그 사람들을 해결해준다고 했었구요.
근데 제가 여태까지 매일 11시간씩 14일 일한걸 최저에 맞춰서 돈을 보내 달라고 하자 마자
이사가 자기는 사직서 받은게 없다며 무단 결근이다 뭐다 난리를 치는겁니다 손해배상 청구할거라고.
너무 황당해가지고 아니 무단 결근이면 매장에서 출근하라고 연락와야하는데 연락도 안오고, 다른매장에서 일하라고 권유만 받았는데.. 참나 손해배상 청구한답니다.
이경우는 제가 일단 지금도 돈 안주면 노동청 간다고 했구요 어떻게 해결해야할까요 주5일 하루에 11시간씩 일했습니다. 대략 2-3주간요 심지어 원래는 그렇게 일하면서 한달에 120준다고 했었습니다.