법위반으로 보이네요, 5분에 대해서 급여를 지급하고 지각시 공제하는 것은 괜찮지만,
5분에 대해 지급하지 않으면서, 1분이라도 지각시, 원래의 급에서 공제하는 것은 법 위반입니다.

추가로 궁금하신 사항은 청소년근로권익센터(유선상담1644-3119 카카오톡상담 : id 청소년근로권익센터)를 이용 바랍니다.
청소년근로권익센터는 고용노동부와 한국공인노무사회가 함께 운영하고 있습니다.
고맙습니다.