안녕하세요 이랜드 외식사업부 알바생입니다.
저의 보건증 만료기간이 11월 16일까지여서
111월 12일에 보건증을 검사받았습니다. 그런데 보건증이 11월 19일에 나와서 이번 주말은 일을하지못합니다.
그러니 점장님께서 퇴사처리를하고 재입사처리를 한 후 일을 하게하겠다더군요
근데 저는 퇴직금을 이유로 근로를 계속하고있어서 퇴사처리하면안됩니다...
이러한 이유로 해고처리한다면 부당해고에 해당되나요?