제가 하루 4시간 반 근무로 주5일을 작년 10월부터 올해 6월까지 하다가
사장님이 거의 강제로 근무시간 줄이라고 하셔서 7월8월9월중순까지 주2회 하루 4시간반 근무를했습니다 그리고 사장님부탁으로 9월중순부터 11월말까지 매니저로 일해달라고하셔서 월급 180으로 두달 일했습니다 매니저로일할때는 계약서를 새로썼어요!
최근에 퇴직금문제로 이야기를 나눴어요
저는 퇴직전 3달 평균이 퇴직금으로 알고있었는데 사장님이 계약서 새로썼으니 매니저일한거는 제외하고 3달이라네요 그래서 678 월 평균으로 준대요
주5일로일한게 반년이상인데ㅠ 적어도 주5일일할때 월급으로 계산해야하는거아닌가요ㅠㅠ
아니 법적으로하면 계약서를 새로썼더라도 같은데서 1년을 근무했으니 매니저로 일한거 포함해서 퇴직전 3개월평균아닌가요????????