안녕하세요 4월부터 어울림컨설팅 이라는 업체에서 연결해서 호텔알바를 하고있는데 이게 단기알바로 시작해서 4월부터 지금까지 한주에 16시간~40시간까지 일을 했습니다 저는 당연히 주휴수당이 나오는줄 알았는데 업체에서 하는말은 호텔마다 주휴수당 기준이 다르다고하고 여기는 주5일이상 알바하고 다음주도 주몇일 이상 해야지 주휴수당이 나온다고 하네요 저는 주 15시간 이상 일하고 일하기로한날 결근하지않고 주휴수당이 발생되는 다음주도 일을하면 주휴수당이 나오는걸로 아는데 호텔마다 기준이 다른게 말이되는건가요? 그리고 근로기준법에는 주휴일이 단기근로자에도 적용이 된다고 나와있는데 근로계약서에는 적용되지 않는다고 적혀있네요..