안녕하세요. 3월 26일부터 9월 22일까지 계약직인 사람입니다. 그런데 제가 7월 5일 퇴근 한시간전에 해고 당했습니다. 이런 상황이면 부당해고 신고가 가능한가요? 아니면 해고예고수당만 받을 수 있는건가요? 수습기간은 없다고 생각했는데 계약서 다시 보니까 최대 3개월이라고 써있더군요. 제 상황은 3개월보다는 조금 더 일한 상태인데 30일전에 나오지말라 그런 예고등은 저에게 아무런 말도 없었습니다. 그리고 그냥 구두로만 나오지말라고 들었습니다.
일단 궁금한점은 이게 1. 부당해고나 해고예고수당 할 상황이 되나요? 그리고 그런 상황이라면 2. 무슨 서류가 필요하며, 3. 제가 경기도에 사는데 사업장은 서울에 있습니다. 이 경우, 경기도 노동청에 가서 신고하면 되나요?
입니다. 경기도 노동청이 전화를 아예받지도 않아서 뭐 물어볼곳도 없고 너무 답답하네요ㅠㅠ