위 내용만으로는 계약서가 법위반인지 아닌지 알 수 없습니다.

계약서에 정확히 어떻게 기재돠어있으며 어떤 내용이 문제가 되는건지 다시 기재해서 글 작성해주시기 바랍니다.


다만 계약서에 어떤 내용이 기재되어 있던, 일한 시간에 대해서는 급여를 정당히 요구할 수 있습니다.

추가로 궁금하신 사항은 청소년근로권익센터(유선상담1644-3119 카카오톡상담 : id 청소년근로권익센터)를 이용 바랍니다.
청소년근로권익센터는 고용노동부와 한국공인노무사회가 함께 운영하고 있습니다.
고맙습니다.