제가 알바를 일주일에 2번만 하는데 알바 공고에서는 5시간이라고 적혀있어서 5시간치 임금을 받을 수 있을 줄 알았는데 갑자기 법적으로 4시간이상 일하면 30분 쉬어야한다면서 원하지 않는 쉬는 시간을 강제로 가지고 실질적으로 일하는 시간과 받는 임금이 4시간 반입니다.
법적으로 휴게시간은 보장되어있지만 그것도 엄연히 권리니까 원하지 않으면 안쉬어도 되는 거 아닌가요?
억지로 쉬고싶지도 않은데 내시간인 30분을 가게에서 있어야 하는게 정말 싫습니다. 차라리 일찍 가거나 늦게 출근하던가, 5시간을 채워서 임금을 받고 싶습니다. 하지만 그러기위해선 5시간을 받으려면 또 30분을 더해서 총 5시간 30분을 가게에 있어야 하는 법이 효율적이지 않은 것 같습니다.

고용주와 합의하에 휴게시간을 유동적으로 사용할 수 없는건가요?
휴게시간을 위해 알바생끼리 한가한 시간대에 합의해서 상황보면서 쉬어야 합니다. 원하지 않는 휴게시간 해결방법은 없을까요?