1일 8시간 근로자라고 가정했을 때,
일할계산한 일급=2,000,000/209(시급)*8=약 76,555원
1월 21~2월 7일까지 근무일수 14일
근로시간에 따른 임금=76,555*14=1,071,770원

월급근로자의 경우 주휴수당을 포함한 금액을 월급으로 계약하는 것이 원칙이며,
작성자님의 경우 시급 약 9,569원으로 주휴수당을 포함한 최저시급 9,036보다 많으므로 주휴수당이 포함된 월급으로 보입니다.
근로계약서에 별도의 주휴수당 지급내역이 기재되어 있지 않다면, 월급근로자는 주휴수당을 포함한 금액을 월급으로 받고 있다고 보아야 하며, 이 경우 별도의 주휴수당을 청구할 수 없습니다.

또한 휴게시간, 식사시간은 임금산정시 근로시간에서 제외되기 때문에, 그 시간을 제외한 근로시간으로 임금을 산정해야 합니다.
휴게시간,식사시간을 포함하여 8시간이라고 알려주신 내용을 기준으로 계산하였기 때문에 위 계산 내역은 실제 지급내역과 오차가 발생할 것입니다.