1달을 근무했구요 근로조건으로는 월4회휴무였고
그렇게 1달중 26일을 출근했습니다
근로시간은 10시출근 9시퇴근이였습니다
문제는 휴게시간이 애매합니다 계약서상에도 휴게시간은
명시되어있지 않고 실제로도 식사시간 이외에 휴게시간은
없었습니다 식사시간에도 브레이크를 따로 걸지않아서
손님이들어오면 밥먹다가 일어나서 기본응대를 해야했습니다

또한 위의 근로조건으로하여 세전 230만원이 계약서에
명시되어 있습니다

1. 위의 내용대로한다면 휴게시간이 인정되는겁니까?
2. 위의 내용대로 근무시 세전 230만원이 맞는겁니까?
3. 만약 더 받을수있다면 그금액만큼 청구할수 있습니까?
(230만원이 적힌 근로계약서에 사인은 했습니다)