1. 근로계약서 작성은 근로기준법에 의해서 강제되고 있습니다. 이를 위반하는 경우 처벌규정 또한 명시되어 있습니다.

2. 가산임금에 대해서는 현재 적시해주신 사실관계만으로는 확인이 불가하여, 명확하게 답변드릴 수 없다는 점 양해부탁드립니다.

3. 휴게시간 또한 근로기준법에 명시되어 있고, 이에 대한 처벌규정도 명시되어 있습니다.

4. 가까운 노동관서나 마을노무사 등을 활용하시거나, 청소년근로권익센터에서 공인노무사님을 지원하고 있으니 이를 적극 활용하시기를 바랍니다.