제가 카페알바를 하게되어서 면접도 보고그랬는데 바로 출근하라고 하셔서 출근을 했습니다 그런데 수습기간에 시급이 얼마다 말씀도안해주시고 근로계약서도 쓰지않았습니다 그런데 같이 알바하는 분 말로는 수습기간에 시급이 최저시급에 80%라고 그래서 6872원 받는다고 생각하고 일을 했습니다 원래는 4시간일하기로 되어있었는 하루 2시간씩만 일을 시키고 맨날 출퇴근 시간도 다르고 한시간전에 출근시간을 변경하는겁니다 그래서 어제 다른시간에 출근할수있냐 물어보셔서 아 오늘은 안될거같습니다 그런식으로 말했더니 퇴근시간을 마음대로 생각하는거냐 그런식으로 나오면서 그럴거면 일하지말아라 통보를 하는겁니다 지금 수습기간이라 2주안되게 일을했는데 이런건 신고를 할수있는건가요? 그것도 사장님이 하신게 아니고 사장여자친구라는 분이 그랬습니다 사장님말로는 사장대행이다 라고 말씀하시는데 제 입장에선 너무 억울하다고 생각해서 이렇게 올려봅니다...