안녕하세요. 5월 20일자부터 현재까지 학원에서 잡무를 보며 아르바이트를 하고있는 대학생입니다. 근로계약서는 작성하지않았으며, 근무시작할때 8월초까지 근무하는것을 이야기하였으나 갑자기 월요일자로 원장님 아들이 제 대신 일을하면 좋을거같다고 이번주까지 근무하면한다고 하더라구요. 제가 근무한기간이 한달남짓이라 이것도 부당해고에 속하는지, 해고예고의 의무가 있는건지 궁금합니다. 주 5일 20시간 근무하였으나 주휴수당도 지급받지않았습니다.